Эта онлайн База Данных Передовых Практик содержит описания и ссылки на практические инициативы по различным темам, реализуемые членскими организациями ETUCE. Целью работы над передовой практикой является повышение эффективности реализации политики ETUCE членскими организациями на национальном и региональном уровнях. Эта база данных должна использоваться профсоюзами образования в качестве источника вдохновения и в качестве практического руководства по инструментам и аргументам, доказавшим свою эффективность в профсоюзах образования и в секторе образования.

Если вы хотите представить свою передовую практику в этой базе данных, заполните, пожалуйста, форму и отправьте ее по адресу Victor.Belaud@csee-etuce.org.

Отображение 18 элементов согласно выбранным фильтрам.

Воспитание, направленное против гомофобии

Внутреннее действие
Франция
SNUipp-FSU
Инклюзивный подход в школах/образовательных учреждениях, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия), Гендерные стереотипы, Дискриминация по гендерному признаку, Гомофобные, бифобные и трансфобные издевательства и харассмент , Включение вопросов, связанных с ЛГБТИ в образовательную программу , Повышение осведомленности и понимания вопросов, связанных с ЛГБТИ
Программа (например, национальная программа), Начальная и непрерывная профессиональная подготовка учителей, академиков и других работников образования, Публикация, Использование цифровых технологий (напрмер, платформы электронного обучения, MOOC, вебсайт), Образовательная программа, Педагогические материалы и стратегии , Поддержка в доступе к качественному образованию (материалами и/или финансовая) , Обсуждение/круглый стол, Тренинг / Обсуждение / Круглый стол для членов профсоюзов, Положение о гендерных квотах, Исследование / сбор данных, Распространение данных
Дошкольное образование, Начальное образование
Учителя/Инструкторы, Другие работники образования
Посмотреть полное описание

Журнал Clarion 8 Mарта

Внутреннее действие
Испания
STEs-Intersindical
Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия), Гендерные стереотипы, Дискриминация по гендерному признаку
Проект, Публикация, Образовательная программа, Педагогические материалы и стратегии , Поддержка в доступе к качественному образованию (материалами и/или финансовая) , Стратегия обеспечения равенства / план действий
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Учителя/Инструкторы, Другие работники образования , Руководители учебных учреждений , Члены профсоюзов , Родители/Опекуны/Члены семьи, Учащиеся, Работадатели в области образования , Другие заинтересованные стороны
Посмотреть полное описание

Дидактические блоки для 25 ноября.

Внутреннее действие
Испания
STEs-Intersindical
Гендерные стереотипы, Гендерное равенство на более широком рынке труда, Дискриминация по гендерному признаку
Проект, Публикация, Образовательная программа, Педагогические материалы и стратегии , Поддержка в доступе к качественному образованию (материалами и/или финансовая) , Стратегия обеспечения равенства / план действий
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Учителя/Инструкторы, Другие работники образования , Руководители учебных учреждений , Родители/Опекуны/Члены семьи, Учащиеся, Другие заинтересованные стороны
Посмотреть полное описание

Отношение имеет значение

Внутреннее действие
Германия
VBE
Инклюзивный подход в школах/образовательных учреждениях, Инклюзивный подход в профсоюзах , Инклюзивный подход в критических ситуациях (например, COVID-19, природные катаклизмы, и т.п.), Дискриминация по гендерному признаку, Гомофобные, бифобные и трансфобные издевательства и харассмент , Повышение осведомленности и понимания вопросов, связанных с ЛГБТИ , Ксенофобия, расизм и предрассудки Xenophobia, racism and prejudices, Культурные и социальные предубеждения, Понимание неблагоприятного социально-экономического положения, Поддержка студентов из малообеспеченных слоев населения
Публикация
Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Учителя/Инструкторы, Другие работники образования , Руководители учебных учреждений , Члены профсоюзов , Родители/Опекуны/Члены семьи, Учащиеся, Работадатели в области образования , Другие заинтересованные стороны
Посмотреть полное описание

Школа многообразия| Schule der Vielfalt

Внешнее действие
Германия
GEW
Инклюзивный подход в школах/образовательных учреждениях, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Гендерные стереотипы, Дискриминация по гендерному признаку, Гомофобные, бифобные и трансфобные издевательства и харассмент , Включение вопросов, связанных с ЛГБТИ в образовательную программу , Повышение осведомленности и понимания вопросов, связанных с ЛГБТИ , Безопасная и здоровая рабочая среда для ЛГБТИ учителей, академиков, и других работников образования
Кампания, Проект, Программа (например, национальная программа), Начальная и непрерывная профессиональная подготовка учителей, академиков и других работников образования, Публикация, Образовательная программа, Педагогические материалы и стратегии , Обмен передовым опытом внутри профсоюза / с другими участниками
Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Учителя/Инструкторы, Другие работники образования , Руководители учебных учреждений , Члены профсоюзов , Родители/Опекуны/Члены семьи, Учащиеся, Работадатели в области образования , Другие заинтересованные стороны
Посмотреть полное описание

Гендерная дискриминация в Министерстве образования

Внутреннее действие
Испания
F.E.CC.OO
Вертикальная сегрегация в преподавательской профессии, Горизонтальная сегрегация в преподавательской профессии, Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования, Дискриминация по гендерному признаку
Положение о гендерных квотах, Исследование / сбор данных, Распространение данных, Переговоры в рамках социального диалога на институциональном уровне, Контроль за выполнением положений о гендерном равенстве в коллективных договорах, Стратегия обеспечения равенства / план действий, Лоббирование органов образования
Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование
Посмотреть полное описание

Пособие по менопаузе «Работа во время менопаузы»

Внутреннее действие
Объединенное Королевство
NEU
Дискриминация по гендерному признаку
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Учителя/Инструкторы, Другие работники образования , Руководители учебных учреждений , Работадатели в области образования
Посмотреть полное описание

EDUCANDO EN IGUALDAD (ОБРАЗОВАНИЕ В ДУХЕ РАВЕНСТВА)

Внешнее действие
Испания
Fesp-UGT
Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия), Гендерные стереотипы, Гендерное равенство на более широком рынке труда, Дискриминация по гендерному признаку, Гомофобные, бифобные и трансфобные издевательства и харассмент , Включение вопросов, связанных с ЛГБТИ в образовательную программу , Повышение осведомленности и понимания вопросов, связанных с ЛГБТИ , Безопасная и здоровая рабочая среда для ЛГБТИ учителей, академиков, и других работников образования , Включение ЛГБТИ членов в работу профсоюзов , Включение учащихся с особыми потребностями, Включение учителей, академиков, и других работников образования с особыми потребностями , Включение членов с особыми потребностями в работу профсоюза, Физическая среда (кабинет и учебное учреждение) , Ксенофобия, расизм и предрассудки Xenophobia, racism and prejudices, Языковые барьеры
Кампания, Проект, Начальная и непрерывная профессиональная подготовка учителей, академиков и других работников образования, Образовательная программа, Педагогические материалы и стратегии
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Учителя/Инструкторы, Учащиеся, Другие заинтересованные стороны
Посмотреть полное описание

Учреждение в профсоюзе специальной должности национального сотрудника по вопросам равенства.

Внутреннее действие
Объединенное Королевство
EIS
Гендерный разрыв в оплате труда и пенсии, Баланс между работой и личной жизнью, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Гендерные стереотипы, Дискриминация по гендерному признаку, Гомофобные, бифобные и трансфобные издевательства и харассмент , Включение вопросов, связанных с ЛГБТИ в образовательную программу , Повышение осведомленности и понимания вопросов, связанных с ЛГБТИ , Безопасная и здоровая рабочая среда для ЛГБТИ учителей, академиков, и других работников образования , Включение ЛГБТИ членов в работу профсоюзов , Включение учащихся с особыми потребностями, Включение учителей, академиков, и других работников образования с особыми потребностями , Ксенофобия, расизм и предрассудки Xenophobia, racism and prejudices, Культурные и социальные предубеждения, Направленная поддержка работников образования из числа мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств , Включение членов из числа мигрантов, беженцев, и этнических меньшинств в работу профсоюза , Разработка программы образования, учитывающей культурные особенности
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Члены профсоюзов
Посмотреть полное описание

Календарь времени женщин, женщины и время

Внутреннее действие
Испания
STEs-Intersindical
Гендерные стереотипы, Гендерное равенство на более широком рынке труда, Дискриминация по гендерному признаку
Проект, Публикация, Образовательная программа, Педагогические материалы и стратегии , Поддержка в доступе к качественному образованию (материалами и/или финансовая) , Стратегия обеспечения равенства / план действий
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Учителя/Инструкторы, Другие работники образования , Руководители учебных учреждений , Родители/Опекуны/Члены семьи, Учащиеся, Другие заинтересованные стороны
Посмотреть полное описание

Болезнь перед декретным отпуском

Внешнее действие
Бельгия
COV
Гендерный разрыв в оплате труда и пенсии, Баланс между работой и личной жизнью, Вертикальная сегрегация в преподавательской профессии, Горизонтальная сегрегация в преподавательской профессии, Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия), Гендерные стереотипы, Гендерное равенство на более широком рынке труда, Дискриминация по гендерному признаку
Закон/директива/стратегия/финансирование
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Учителя/Инструкторы, Другие работники образования , Руководители учебных учреждений
Посмотреть полное описание

Публикации и мейнстриминг (темы гендера, многообразия…)

Внутреннее действие
Бельгия
COV
Инклюзивный подход в школах/образовательных учреждениях, Инклюзивный подход в профсоюзах , Инклюзивный подход в критических ситуациях (например, COVID-19, природные катаклизмы, и т.п.), Гендерный разрыв в оплате труда и пенсии, Баланс между работой и личной жизнью, Вертикальная сегрегация в преподавательской профессии, Горизонтальная сегрегация в преподавательской профессии, Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия), Гендерные стереотипы, Гендерное равенство на более широком рынке труда, Дискриминация по гендерному признаку, Гомофобные, бифобные и трансфобные издевательства и харассмент , Включение вопросов, связанных с ЛГБТИ в образовательную программу , Повышение осведомленности и понимания вопросов, связанных с ЛГБТИ , Безопасная и здоровая рабочая среда для ЛГБТИ учителей, академиков, и других работников образования , Включение ЛГБТИ членов в работу профсоюзов , Включение учащихся с особыми потребностями, Включение учителей, академиков, и других работников образования с особыми потребностями , Включение членов с особыми потребностями в работу профсоюза, Физическая среда (кабинет и учебное учреждение) , Ксенофобия, расизм и предрассудки Xenophobia, racism and prejudices, Культурные и социальные предубеждения, Языковые барьеры, Признание квалификаций, Направленная поддержка студентов из семей мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств , Направленная поддержка работников образования из числа мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств , Включение членов из числа мигрантов, беженцев, и этнических меньшинств в работу профсоюза , Разработка программы образования, учитывающей культурные особенности, Поддержка образования в центрах приема беженцев , Понимание неблагоприятного социально-экономического положения, Поддержка студентов из малообеспеченных слоев населения
Публикация
Дошкольное образование, Начальное образование
Члены профсоюзов , Другие заинтересованные стороны
Посмотреть полное описание

Equality can be learned!

Внешнее действие
Франция
SNUipp-FSU
Гендерные стереотипы, Дискриминация по гендерному признаку
Публикация, Распространение данных
Дошкольное образование, Начальное образование
Посмотреть полное описание

Создание отдела по вопросам равенства под названием «Mujer y Políticas Sociales» («Женщина и социальная политика»)

Внутреннее действие
FeSP-UGT Promotion for Women's Day 2018
Испания
Fesp-UGT
Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования, Гендерное равенство на более широком рынке труда, Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия), Гендерный разрыв в оплате труда и пенсии, Гендерные стереотипы, Дискриминация по гендерному признаку, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Горизонтальная сегрегация в преподавательской профессии, Вертикальная сегрегация в преподавательской профессии, Баланс между работой и личной жизнью
Кампания, Распространение данных, Стратегия обеспечения равенства / план действий, Обмен передовым опытом внутри профсоюза / с другими участниками, Профсоюзная структура, занимающаяся обеспечением гендерного равенства/равенства , Лоббирование органов образования, Контроль за выполнением положений о гендерном равенстве в коллективных договорах, Публикация, Исследование / сбор данных, Переговоры в рамках социального диалога на институциональном уровне, Переговоры в рамках социального диалога на региональном уровне, Переговоры в рамках социального диалога на национальном уровне, Конкретные меры, содействующие участию в работе профсоюза и процессе принятия решений, Профсоюзные действия (например, демонстрации, забастовки), Тренинг / Обсуждение / Круглый стол для членов профсоюзов
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Посмотреть полное описание

Всеобъемлющий пакет мер по повышению гендерного равенства среди членов профсоюза

Внутреннее действие
SNES-FSU's women's brochure
Франция
SNES-FSU
Гендерный разрыв в оплате труда и пенсии, Баланс между работой и личной жизнью, Вертикальная сегрегация в преподавательской профессии, Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия), Гендерные стереотипы, Гендерное равенство на более широком рынке труда, Дискриминация по гендерному признаку
Кампания, Публикация, Положение о гендерных квотах, Переговоры в рамках социального диалога на региональном уровне, Конкретные меры, содействующие участию в работе профсоюза и процессе принятия решений, Профсоюзные действия (например, демонстрации, забастовки), Контроль за выполнением положений о гендерном равенстве в коллективных договорах, Стратегия обеспечения равенства / план действий, Лоббирование органов образования
Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Посмотреть полное описание

Дорожная карта достижения равенства

Внешнее действие
Финляндия
OAJ
Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования, Гендерное равенство на более широком рынке труда, Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия), Гендерный разрыв в оплате труда и пенсии, Гендерные стереотипы, Дискриминация по гендерному признаку, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Горизонтальная сегрегация в преподавательской профессии, Вертикальная сегрегация в преподавательской профессии, Баланс между работой и личной жизнью
Кампания, Распространение данных, Стратегия обеспечения равенства / план действий, Обмен передовым опытом внутри профсоюза / с другими участниками, Лоббирование органов образования, Публикация, Исследование / сбор данных
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование, Высшее образование
Посмотреть полное описание

Создание в профсоюзе специального отдела по вопросам равенства

Внутреннее действие
FSLE Equality department - Chart
Румыния
FSLE
Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования, Гендерное равенство на более широком рынке труда, Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия), Гендерный разрыв в оплате труда и пенсии, Гендерные стереотипы, Дискриминация по гендерному признаку, Насилие и харассмент по гендерному признаку, Горизонтальная сегрегация в преподавательской профессии, Вертикальная сегрегация в преподавательской профессии, Баланс между работой и личной жизнью
Кампания, Распространение данных, Стратегия обеспечения равенства / план действий, Обмен передовым опытом внутри профсоюза / с другими участниками, Профсоюзная структура, занимающаяся обеспечением гендерного равенства/равенства , Лоббирование органов образования, Контроль за выполнением положений о гендерном равенстве в коллективных договорах, Проект, Публикация, Переговоры в рамках социального диалога на институциональном уровне, Конкретные меры, содействующие участию в работе профсоюза и процессе принятия решений, Профсоюзные действия (например, демонстрации, забастовки), Тренинг / Обсуждение / Круглый стол для членов профсоюзов
Начальное образование, Среднее образование, Профессионально-техническое образование
Посмотреть полное описание

Юридические консультации по всем видам дискриминации

Внутреннее действие
Training offered by NSZZ Solidarność
Польша
NSZZ SKOiW Solidarność
Дискриминация по гендерному признаку
Юридическое консультирование и / или юридическое представительство членов профсоюза, Тренинг / Обсуждение / Круглый стол для членов профсоюзов
Дошкольное образование, Начальное образование, Среднее образование
Посмотреть полное описание
Поделиться этой страницей