YO SOY SERVICIOS PÚBLICOS (Я защищаю общественный сектор)

Внешнее действие

Продолжительность

2 ГОДА

Партнерство

Фонд по вопросам убежища, миграции и интеграции (AMIF) Европейский союз Министерство инклюзивности, социального обеспечения и миграции. Правительство Испании

Причина, по которой действие было разработано

Услуги общественного пользования - это фундаментальная основа справедливого и равноправного функционирования любого общества. Они являются общими для всех граждан инструментами, гарантирующими благополучие, социальную справедливость, равенство, а также трудовые и гражданские права всех людей. Данная платформа представляет собой площадку для размышлений и коллективных действий, направленных на включение концепции многообразия, межкультурного и антирасистского аспектов в государственно-административную деятельность в рамках проекта «Управление и внимание к многообразию в общественном обслуживании».

Описание мероприятий

Дать определение и включить инклюзивность и межкультурное взаимодействие в качестве принципов работы в сфере общественных услуг. - изучить процессы, связанные с категоризацией (стереотипами) и недооценкой (предрассудками) групп населения или меньшинств в обществе, и их последствия. ∙ Создавать возможности для обмена опытом с тем, чтобы анализировать практику работы и предлагать внесение изменений, способных обеспечить равное обращение и искоренение дискриминации в секторе общественного обслуживания. ∙ Изучить стратегии и инструменты для работы по вопросам межкультурного взаимодействия и инклюзивности мероприятий, услуг и государственной политики. ∙ Обучение и поддержка профсоюзных представителей для включения принципов и прав, которые мы защищаем, в их профсоюзные функции. ∙ Выполнение действий с использованием показателей профсоюзного охвата или распространенности ∙ Представление проекта 17 автономным сообществам и 2 автономным городам ∙ Подготовка и распространение материалов в рабочих центрах органов государственного управления: 2000 Руководств по применению межкультурного и антирасистского подхода в сфере общественного обслуживания, 15 000 брошюр и 10 000 плакатов, 5 видеороликов, 10 000 наклеек, 80 000 открыток. ∙ Проведение 4 очных учебных курсов. Участники: 105 учреждений. Андалусия, Кастилья-Леон, Балеарские острова и Эстремадура ∙ Проведение 4 учебных онлайн-курсов, аккредитованных Леонским университетом. ∙ Проведение 2 вебинаров, обучение через сетевое взаимодействие. • Дизайн и управление веб-сайтом и онлайн-материалами.

Результаты

Конкретные результаты: - прямое распределение подготовленных материалов среди 108 761 бенефициаров ∙ 1 002 человека записались на обучение. 620 бенефициаров прошли обучение в рамках 8 проведенных учебных курсов. На курсах участники набрали 4,6 балла из 5 возможных. ∙ 25 634 бенефициара - в Интернете и социальных сетях. ∙ 761 скачиваний Руководства и 3239 просмотров. ∙ Презентация проекта в 17 автономных сообществах и 2 автономных городах.

Финансирование

Фонд по вопросам убежища, миграции и интеграции (AMIF) Европейский союз Министерство инклюзивности, социального обеспечения и миграции. Правительство Испании

Ссылки

Испания
Инклюзивный подход в школах/образовательных учреждениях Инклюзивный подход в профсоюзах Инклюзивный подход в критических ситуациях (например, COVID-19, природные катаклизмы, и т.п.) Ксенофобия, расизм и предрассудки Xenophobia, racism and prejudices Культурные и социальные предубеждения Языковые барьеры Признание квалификаций Направленная поддержка студентов из семей мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств Направленная поддержка работников образования из числа мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств Включение членов из числа мигрантов, беженцев, и этнических меньшинств в работу профсоюза Разработка программы образования, учитывающей культурные особенности Поддержка образования в центрах приема беженцев Понимание неблагоприятного социально-экономического положения Поддержка студентов из малообеспеченных слоев населения
Поделиться этой страницей