Коллективное соглашение об условиях и оплате труда учителей начальной школы

Внешнее действие
Protesting for higher pay (BUPL's website)
Protesting for higher pay (BUPL's website)

Продолжительность

Переговоры по заключению прошли в 2018 году

Партнерство

BUPL, KL (работодатели из местных органов самоуправления)

Причина, по которой действие было разработано

Разница в оплате труда между работниками со степенью бакалавра на рынке труда, сегрегированном по гендерному признаку

Описание мероприятий

Коллективное соглашение между профсоюзом BUPL, другими отраслевыми профсоюзами, представляющими членов со степенью бакалавра, и работодателями

Результаты

Профсоюз BUPL сотрудничал с профсоюзами из других секторов, ведя коллективные переговоры с целью добиться более высоких окладов для профессий, в которых доминируют женщины. В 2018 году эти усилия принесли плоды и привели к выделению дополнительных двух миллионов евро для работников учреждений раннего детского обучения (РДО), а также к более широкому признанию [ценности] профессии преподавателя/воспитателя РДО. Более смелые цели были объявлены для коллективных переговоров 2021 года, они предполагают ведение переговоров с работодателями из государственного сектора и диалога с датским правительством. Профсоюз BUPL также провел обзор учебной программы начальной школы, добиваясь отражения в ней принципов гендерного равенства.

Финансирование

Финансирование по линии центрального правительства и местных органов самоуправления на основе коллективного соглашения

Ссылки

Скачать

Дания
Поделиться этой страницей