Мероприятия по гендерному равенству

Внутреннее действие
ESTUS Roundtable on Gender Sensitive Use of Language
ESTUS Roundtable on Gender Sensitive Use of Language

Продолжительность

Текущее

Причина, по которой действие было разработано

Следуя примеру своего международного объединения, Европейского комитета профсоюзов образования (ETUCE), и ряда отдельных европейских и всемирных профсоюзов, ESTUS, в рамках своего последнего мандата, создал у себя группу, нацеленную на активизацию работы по повышению осведомленности о значении гендерного равенства на всех уровнях общества. В 2015 году Комитет по вопросам равенства принял решение привлечь внимание к проблеме гендерного неравенства и защищать равенство как одну их фундаментальных ценностей. Ввиду того факта, что гендерные роли в обществе формируются и воспроизводятся посредством гендерных режимов в ряде важных областей – в том числе и в секторе образования, – было также достигнуто соглашение о том, что Комитет будет организовывать различные мероприятия в рамках своей деятельности, такие как лекции, круглые столы и семинары.

Описание мероприятий

Комитет успешно преследовал эту цель на протяжении всего срока действия своего мандата. Помимо регулярных заседаний, он ежегодно организовывал не менее трех масштабных мероприятий для членов профсоюза ESTUS и широкой общественности. Через своего представителя Комитет по вопросам равенства профсоюза ESTUS также принимал участие в деятельности рабочей группы ETUCE по вопросам равенства, включившись в двухгодичный проект (2017–2019), касавшейся эффективной интеграции детей из числа мигрантов в образование (Европейские отраслевые социальные партнеры в секторе образования за эффективную интеграцию мигрантов и беженцев в образование). Комитет регулярно рассказывает о своей работе в новостях e-SVIZ и в объявлениях на веб-сайте профсоюза, где имеется специальная закладка, посвященная краткому описанию всех мероприятий, осуществленных под эгидой Комитета с 2015 по 2018 год. На первом круглом столе, организованном Комитетом по вопросам равенства, д-р Милица Антич Габер (Milica Antić Gaber), д-р Вероника Ташнер (Veronika Tašner), д-р Ясна Подрека (Jasna Podreka) и д-р Павел Згага (Pavel Zgaga), авторы книги «Трудные отношения: Гендер, структурные барьеры и возможности», говорили о гендерном равенстве на различных уровнях словенского общества, делая акцент на образовании и рынке труда. Комитет организовал круглый стол по «Гендерно чуткому использованию языка» с д-ром Ренатой Срибар (Renata Sribar), лектором и исследователем в области культуры и социальной антропологии и членом Комиссии по вопросам женщин в науке при Министерстве образования, науки и спорта. Д-р Рената Срибар предложила ряд отправных точек для обсуждения способности языка влиять на структурирование социального мышления, начиная с детского сада и школы.

Результаты

Эти мероприятия высветили вопросы, связанные с продвижением гендерного равенства в секторе образования Словении.

Финансирование

Собственные средства профсоюза

Ссылки

Скачать

Словения
Education and Science Trade Union of Slovenia (ESTUS)
Поделиться этой страницей