Болезнь перед декретным отпуском
Внешнее действие
Продолжительность
2020.
Партнерство
Социальный диалог (правительство, профсоюзы, работодатели).
Описание мероприятий
Наши переговорщики устранили элемент неравенства, когда женщины, не по своему выбору, отстранялись от работы по причине беременности или заболевали перед декретным отпуском и теряли право на 15 недель отпуска по беременности и родам. Отныне эти периоды являются допустимыми для декретного отпуска, и это означает, что эти женщины имеют право на 15 недель отпуска по беременности и родам. Эта стало возможным благодаря интегрированию федеральных положений в законы, регулирующие сферу образования.
Ссылки
Flanders
Гендерный разрыв в оплате труда и пенсии Баланс между работой и личной жизнью Вертикальная сегрегация в преподавательской профессии Горизонтальная сегрегация в преподавательской профессии Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования Насилие и харассмент по гендерному признаку Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия) Гендерные стереотипы Гендерное равенство на более широком рынке труда Дискриминация по гендерному признаку