Мероприятия по гендерному равенству
Внутреннее действие
Продолжительность
Текущее.
Причина, по которой действие было разработано
Следуя примеру своего международного объединения, Европейского комитета профсоюзов образования (ETUCE), и ряда отдельных европейских и всемирных профсоюзов, ESTUS, в рамках своего последнего мандата, создал у себя группу, нацеленную на активизацию работы по повышению осведомленности о значении гендерного равенства на всех уровнях общества. В 2015 году Комитет по вопросам равенства принял решение привлечь внимание к проблеме гендерного неравенства и защищать равенство как одну их фундаментальных ценностей. Ввиду того факта, что гендерные роли в обществе формируются и воспроизводятся посредством гендерных режимов в ряде важных областей – в том числе и в секторе образования, – было также достигнуто соглашение о том, что Комитет будет организовывать различные мероприятия в рамках своей деятельности, такие как лекции, круглые столы и семинары.
Описание мероприятий
Комитет успешно преследовал эту цель на протяжении всего срока действия своего мандата. Помимо регулярных заседаний, он ежегодно организовывал не менее трех масштабных мероприятий для членов профсоюза ESTUS и широкой общественности. Через своего представителя Комитет по вопросам равенства профсоюза ESTUS также принимал участие в деятельности рабочей группы ETUCE по вопросам равенства, включившись в двухгодичный проект (2017–2019), касавшейся эффективной интеграции детей из числа мигрантов в образование (Европейские отраслевые социальные партнеры в секторе образования за эффективную интеграцию мигрантов и беженцев в образование). Комитет регулярно рассказывает о своей работе в новостях e-SVIZ и в объявлениях на веб-сайте профсоюза, где имеется специальная закладка, посвященная краткому описанию всех мероприятий, осуществленных под эгидой Комитета с 2015 по 2018 год. На первом круглом столе, организованном Комитетом по вопросам равенства, д-р Милица Антич Габер (Milica Antić Gaber), д-р Вероника Ташнер (Veronika Tašner), д-р Ясна Подрека (Jasna Podreka) и д-р Павел Згага (Pavel Zgaga), авторы книги «Трудные отношения: Гендер, структурные барьеры и возможности», говорили о гендерном равенстве на различных уровнях словенского общества, делая акцент на образовании и рынке труда. Комитет организовал круглый стол по «Гендерно чуткому использованию языка» с д-ром Ренатой Срибар (Renata Sribar), лектором и исследователем в области культуры и социальной антропологии и членом Комиссии по вопросам женщин в науке при Министерстве образования, науки и спорта. Д-р Рената Срибар предложила ряд отправных точек для обсуждения способности языка влиять на структурирование социального мышления, начиная с детского сада и школы.
Результаты
Эти мероприятия высветили вопросы, связанные с продвижением гендерного равенства в секторе образования Словении.
Финансирование
Собственные средства профсоюза.
Ссылки
- • A report from a round table “Difficult Relations: Gender, Structural Barriers and Opportunities” (26. 3. 2015)
- • A report from a round table on “Gender Sensitive Use of Language” with Dr Renata Sribar (18. 6. 2015)
- • A report from a round table “Active Citizenship, Gender Equality and the Media” (19. 1. 2016)