Антирасистская рамочная основа

Внутреннее действие
Anti-Racist Framework Cover
Anti-Racist Framework Cover

Продолжительность

Непрерывная

Партнерство

Причина, по которой действие было разработано

Для понимания прожитого опыта членов профсоюза и учащихся и обеспечения соответствия подходов и решений конкретным ситуациям, а не то, что «один размер всем впору». Помещение инклюзивной практики в основное русло работы. (Организовано Национальным профсоюзом работников образования

Описание мероприятий

Рамочная основа предполагает общешкольный подход и строится снизу вверх, а не на указаниях старшего руководства. Она охватывает 5 тем: Руководство; Преподавание и учеба; Влияние и Голос; Благополучие и Сопричастность; а также Сообщество. Она имеет контрольные списки, и ее подход основан на самооценке.

Результаты

Обучать обучающих – непрерывный сбор данных по всей Англии и Уэльсу с целью оценки; в настоящее время разрабатывается стратегия наиболее эффективного измерения ее воздействия на ситуацию across.

Финансирование

Средства профсоюза.

Ссылки

National Education Union (NEU)
Инклюзивный подход в школах/образовательных учреждениях Инклюзивный подход в профсоюзах Инклюзивный подход в критических ситуациях (например, COVID-19, природные катаклизмы, и т.п.) Насилие и харассмент по гендерному признаку Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия) Гендерные стереотипы Дискриминация по гендерному признаку Гомофобные, бифобные и трансфобные издевательства и харассмент Включение вопросов, связанных с ЛГБТИ в образовательную программу Повышение осведомленности и понимания вопросов, связанных с ЛГБТИ Включение ЛГБТИ членов в работу профсоюзов Включение учащихся с особыми потребностями Ксенофобия, расизм и предрассудки Xenophobia, racism and prejudices Культурные и социальные предубеждения Языковые барьеры Направленная поддержка студентов из семей мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств Направленная поддержка работников образования из числа мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств Понимание неблагоприятного социально-экономического положения Поддержка студентов из малообеспеченных слоев населения
Закон/директива/стратегия/финансирование Кампания Проект Начальная и непрерывная профессиональная подготовка учителей, академиков и других работников образования Публикация Использование цифровых технологий (напрмер, платформы электронного обучения, MOOC, вебсайт) Образовательная программа Педагогические материалы и стратегии Обсуждение/круглый стол Положение о гендерных квотах Исследование / сбор данных Распространение данных Переговоры в рамках социального диалога на институциональном уровне Переговоры в рамках социального диалога на национальном уровне Переговоры в рамках социального диалога на региональном уровне Обмен передовым опытом внутри профсоюза / с другими участниками Профсоюзные действия (например, демонстрации, забастовки) Контроль за выполнением положений о равенстве и инклюзивности в коллективных договорах Профсоюзная структура, занимающаяся обеспечением гендерного равенства/равенства Юридическое консультирование и / или юридическое представительство членов профсоюза Стратегия обеспечения равенства / план действий Лоббирование органов образования
Поделиться этой страницей