Интеграция преподавательских кадров ЛГБТИ
Внутреннее действие
Продолжительность
Выполняется ежегодно.
Причина, по которой действие было разработано
Обеспечить, чтобы опыт и голоса входящих в NASUWT учителей и директоров школ, которые чувствуют себя или являются ЛГБТИ, занимали центральное место в политике, процедурах и приоритетах кампаний NASUWT.
Описание мероприятий
Каждый год в течение Месяца истории ЛГБТ + в Великобритании (февраль) NASUWT проводит общенациональную консультативную конференцию для своих членов из числа ЛГБТИ. NASUWT признает Интерсекс в своей терминологии для ЛГБТ + в соответствии с международными определениями. Эти мероприятия проводились в течение многих лет по нерабочим/неучебным (выходным) дням, чтобы не подвергать риску таких членов быть «вытесненными» с рабочих мест из-за посещения ЛГБТИ-мероприятия. Эти мероприятия являются частью нашей серии консультативных конференций по вопросам равноправия и обеспечивают взаимодействие профсоюза с теми, кто находится в маргинальном положении в обществе и – зачастую – на работе. ЛГБТИ-члены NASUWT участвуют в работе профсоюза и вносят свой вклад в его политику, практику и кампании, чтобы быть уверенными в том, что проблемам ЛГБТИ будет уделяться внимание во всех направлениях профсоюзной работы. Они также проходят обучение для повышения квалификации по конкретным темам и слушают выступления основных докладчиков по вопросам, имеющим отношение к борьбе с гомо / би / трансфобией на рабочих местах и в обществе.
Результаты
До пандемии коронавируса в 2020 году эти мероприятия проводились в выходные дни, но в 2020 и 2021 годах консультативные конференции проводились виртуально. Это не оказало негативного влияния на цифры – на самом деле, в 2021 году количество участников возросло. Учитывая виртуальный характер конференции, нам удалось привлечь высокопоставленных докладчиков от правительства и ключевых заинтересованных сторон. Конференции являются интерактивными, так что участники могут общаться с докладчиками и высказывать свою озабоченность по поводу работы правительства по вопросам ЛГБТИ. С помощью этих конференций профсоюз проливает свет на свою практику внутренней работы, добиваясь, чтобы члены из числа ЛГБТИ могли беспрепятственно участвовать в работе профсоюза и могли брать на себя роль активистов. Гордость ЛГБТИ за Профсоюз была в центре внимания NASUWT. Мы отслеживали тенденции в отношении активистов по их личным характеристикам и отметили рост активности членов из ЛГБТИ-групп. В этом году Конференция и Консультативный комитет ЛГБТИ уделили особое внимание вопросу равенства интерсексуалов, чтобы обеспечить инклюзивный язык и практику в отношении гендерного самосознания. Проблемы и тревоги, озвученные на этих мероприятиях, повлияли на проводимые профсоюзом кампании, коллективные переговоры и лоббирования работодателей и правительства в Англии, Шотландии, Северной Ирландии и Уэльсе. Планы действий по каждому мероприятию анализируются и контролируются Национальным комитетом по вопросам равных возможностей с подготовкой ежегодных докладов по ходу этой работы.
Финансирование
Консультативные конференции финансируются исключительно из средств NASUWT.