Boîte à outils « ménopause » : travailler durant la ménopause

Pratique interne

Durée

En cours

Raison pour laquelle il a été développé

Les femmes membres sont victimes de discrimination pendant leur ménopause.

Activités

Directives, listes de contrôle pour les représentant·e·s sur le lieu de travail, politique exemplaire.

Résultats

Les politiques exemplaires sont négociées dans les écoles. Formation de représentant·e·s en matière de santé et de sécurité. Les femmes sont soutenues plus efficacement.

Financement

Fonds propres du syndicat.

Liens

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