Boîte à outils « ménopause » : travailler durant la ménopause
Pratique interne
Durée
En cours.
Raison pour laquelle il a été développé
Les femmes membres sont victimes de discrimination pendant leur ménopause.
Activités
Directives, listes de contrôle pour les représentant·e·s sur le lieu de travail, politique exemplaire.
Résultats
- Les politiques exemplaires sont négociées dans les écoles. - Formation de représentant·e·s en matière de santé et de sécurité. - Les femmes sont soutenues plus efficacement.
Financement
Fonds propres du syndicat.