Пакет мер по улучшению баланса между трудовой и семейной жизнью

Внешнее действие
HEA National Review of Gender Equality in Irish Higher Education Institutions
HEA National Review of Gender Equality in Irish Higher Education Institutions

Продолжительность

Текущее

Партнерство

Правительство

Причина, по которой действие было разработано

Проблемы, с которыми сталкиваются члены профсоюза в плане баланса между обязательствами на работе и в семье, связаны с дополнительными часами работы после рабочего дня, повышенной нагрузкой, навязанной во время экономического спада, высокими уровнями стресса, требованиями по непрерывному профессиональному развитию (НПР), собственными ожиданиями и чаяниями членов, необходимостью «публиковаться или погибнуть» и расстояниями от дома до работы и обратно.

Описание мероприятий

Профсоюз реализует ряд инициатив: • Ведет переговоры по родительскому отпуску, дополнительному декретному отпуску, включая 30-дневное пересечение сроков, отпуску по удочерению/усыновлению за границей, отпуску по уходу за иждивенцами, составляющему сегодня свыше 100 недель, выделению времени на профессиональное развитие, требованию о предоставлении отпуска для соблюдения траура продолжительностью до 20 дней; • Рассматривает вопрос о том, должны ли работодатели принимать специальную политику в отношении э-почты и социальных сетей; • Пытается ограничить рабочую нагрузку, например, посредством соглашения о рабочей нагрузке 2016 года. • Настаивает на том, что НПР должно быть доступным, но не обязательным (особенно во внерабочее время); • «Маркирует» то, что уже сделано; • Организует работу Совета по вопросам равенства и конференции (например, объединенная конференция по равенству и справедливости / образованию 2018 года).

Результаты

Одним из ключевых достижений профсоюза стали результаты переговоров по праву на отпуск. Остающиеся трудности связаны с нерешенностью вопроса об использовании [родительского] отпуска мужчинами/ женщинами или разделении обязанностей по уходу. Также профсоюз не смог заняться вопросом работы во внерабочее время в отношении своих собственных штатных сотрудников, поскольку они, как правило, много пользуются телефоном и э-почтой даже во время своего ежегодного отпуска.

Финансирование

Сочетание профсоюзного бюджета и правительственного финансирования

Ссылки

Скачать

Ирландия
Teachers' Union of Ireland (TUI)
Поделиться этой страницей