CITE : Информационный центр для иностранных работников

Внешнее действие

Продолжительность

Офисы CITE являются бесплатной услугой профсоюза, работают всю неделю и уже много лет функционируют в профцентре CCOO. Эта услуга необходимо для улучшения условий труда и жизни мигрантов

Партнерство

Это практика внешней работы, в которой важно оказывать помощь городскому совету, социальным службам, службам здравоохранения, университету, местным органам власти, муниципалитету и т.п. для содействия интеграции работников-мигрантов в общество.

Причина, по которой действие было разработано

Испания – страна, которая принимает большое количество мигрантов, особенно в городах Сеута и Мелилья, на Канарских островах, в Мадриде. По данным на январь 2024 года, число людей из Латинской Америки, стран Восточной Европы и Африки составляет 6,5 миллиона человек, поэтому офисы CITE необходимы для обеспечения прав и интеграции работников-мигрантов.

Описание мероприятий

Одной из основных задач является борьба против дискриминации в отношении работников-мигрантов и, таким образом, защита их интересов и социальных и трудовых прав. Офисы CITE предоставляют информацию и консультации по вопросам иммиграции (получение вида на жительство или разрешения на работу, их возобновление, воссоединение семьи, национальность, юридические консультации и т.п.), чтобы способствовать повышению эффективности интеграционного процесса. Информация и/или консультации предлагаются по: - Правам и обязанностям - Процедурам и формальностям для: - Получению вида на жительство и разрешения на работу - Возобновлению различных разрешений - Регистрации для переписи населения - Социальному обеспечению - Воссоединению семьи - Признанию дипломов - Профессиональному обучению (испанский язык / методы поиска работы и социальные навыки)

Результаты

Результат положительный, поскольку многие мигранты получают помощь и поддержку в виде информации и консультаций, но самая большая трудность – это рассчитывать на помощь различных учреждений: образования, здравоохранения, трудоустройства и т.п. для достижения полной интеграции. Также важно продолжать работать внутри профсоюза, чтобы бороться с расистской идеологией и ксенофобией, которые существуют на уровне общества и направлены против мигрантов.

Финансирование

Помещения, людские ресурсы и юридические службы профсоюза.

Ссылки

Испания
F.E.CC.OO
Инклюзивный подход в профсоюзах Гендерное равенство на руководящих должностях в профсоюзе работников образования Гендерное равенство связано с более широкими социальными проблемами (например, старение, миграция, политическая ситуация, религия) Включение вопросов, связанных с ЛГБТИ в образовательную программу Включение ЛГБТИ членов в работу профсоюзов Включение учащихся с особыми потребностями Ксенофобия, расизм и предрассудки Xenophobia, racism and prejudices Культурные и социальные предубеждения Направленная поддержка студентов из семей мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств Направленная поддержка работников образования из числа мигрантов и беженцев, а также этнических меньшинств Включение членов из числа мигрантов, беженцев, и этнических меньшинств в работу профсоюза Поддержка образования в центрах приема беженцев Поддержка студентов из малообеспеченных слоев населения
Поделиться этой страницей